为进一步贯彻落实我校办学新理念、服务“强师计划”和“强省会战略”，进一步推进课程“两性一度”建设，进一步加强我院教风学风建设，深化教学改革，不断提高我院教师教学水平，全面提升人才培养质量，结合学校发展规划和学院发展实际，特制定我院本学期教学督导工作计划。

一、教学督导领导小组

组长：王增赟、胡亚辉

组员：黄梅、张更容、王智刚、陈秀琼、李明亮、赵清贵、高欢

秘书：刘燕舞 赵秀青

二、督导工作安排

1、学院督导组学期初制定督导督导计划，为了更好的促进学院教师的教学发展，制定听课制度，每个督导成员对自己分组的教师进行不定期的听课。听课从第3周开始，16周结束，共14周。每学期至少听课10节，对新进教师、外聘教师、有指导需求的教师进行重点听课和指导。每次听课结束后，应及时与任课教师沟通交流存在的问题，并填写“海燕策略线路1教学督导听课评课反馈单”。

2、实行督导听课“月例会”制度：本学期第7、11、15周的周五下午督导组工作会议；针对课程“两性一度”建设要求和听课实际情况，提出问题，研究解决办法；对教学方面确有不足的教师安排专人跟踪听课指导。

3、学院督导组期中对教师教案、课件进行抽查。期末对本学期课程教案、课件进行集中检查，并反馈汇总院部。并依据“两性一度”评价体系。着力考察教师授课施教中教学过程是否完整规范，是否具有“金课”、“课程思政”、“红色文化”等意识，是否重视对人才培养达成度的实施。重点考核开设课程的目标达成情况。

4、针对督导工作中出现的新问题，开展调查与研究；推介典型性课堂和个性化的教学案例；推介模范地贯彻与执行课程思政与“两性一度” 的教学典型。检查全员听课制度落实情况，检查青年教师导师制落实情况。重过程监管，根据“两性一度”评价体系结合课程建设要求，评选学院金课。

海燕策略线路1 

2022年9月  

附：海燕策略线路1教学督导分组名单

海燕策略线路12022-2023学年第一学期督导安排
分组	姓名	督导
1	赵清贵	陈秀琼、李明亮
	向正凡
	杨徐昕
	唐浪
	王智刚
	胡华香
	唐懿
2	吕定洋	李明亮、胡亚辉
	史红霞
	李坤
	李佩瑾
	陈爱永
	王志勇
	郑果
3	陈秀琼	胡亚辉、王智刚
	邓海英
	陈思
	熊业波
	颜斌
	刘怀玉
	曲健莹
4	王月娇	赵清贵、黄梅
	杨碧璇
	尹伊敏
	程兰
	刘妍琼
	李明亮
	林桂元
	郭佳
5	何艳丽	张更容、高欢
	黄梅
	宋学军
	刘永利
	唐剑雄
	卓志红
	胡亚辉
6	蒋紫筠	高欢、黄梅
	唐微
	吴雄健
	唐炎娟
	肖聪
	卿芳
	陈琪瑶
7	杨旭光	赵清贵、陈秀琼
	高欢
	卢霖
	肖建华
	何孝凯
	赵小超
	张更容
8	王湘奇	张更容、王智刚
	马玲玲
	张艳明
	林敏
	邱相炎
	傅太白
	陈星